郑州市第五中学党委书记王海方主持会议

青年教师贾德振演讲

青年教师郭勇答辩

青年教师刘玲玲演讲

青年教师邓冬阳答辩

青年教师赵丰刚演讲

专家评委认真打分全体教职工认真听讲

河南省纪委驻河南省教育厅纪检组副书记乔国富总结讲话

　　为充实和完善学校中层管理干部队伍，进一步提高学校管理的整体水平，2017年10月26日，在报告厅，郑州市第五中学举行了中层干部竞争上岗演讲答辩大会，会议由书记王海方主持，校长张天佑、纪委书记刘瑛等校领导进行监督，张金超、贾德振、郭勇、邓冬阳、刘玲玲、赵丰刚等共6名学校教师参与竞聘。

　　专家评委由河南省纪委驻河南省教育厅纪检组副书记乔国富、河南省教育厅人事处副处长姜楠、郑州市教育局安保处处长乔海艇、郑州市语委办主任、郑州市教育局基础教育处副处长曹章成、郑州市第一中学党委书记吴建财、郑州市回民中学党委书记崔振喜、郑州市第三中学校长、党总支副书记查保翔、郑州市第十八中学党委书记魏勇、郑州市第七十六中学校长陈喜顺、郑州市第八十五中学校长靳俊良等10位领导组成。

　　郑州市第五中学党委书记王海方主持会议并讲话，强调了中层干部竞争上岗对学校发展的重要意义，表示对参聘老师关心和支持学校发展工作的肯定并强调大会的纪律性，明确了竞争上岗的指导原则、条件、资格、实施步骤，申明将坚持公平、公正、公开、透明的原则，设立监督小组，采用竞聘人员限时演讲答辩，评委和教师现场打分的方式产生竞聘结果。

　　按照演讲和答辩规则，演讲和答辩中，各位竞聘者表现了非凡的竞聘目的、服务宗旨、管理理念和竞聘态度，在答辩如何理解习近平总书记提出的做四有好老师与郑州市第五中学校长张天佑提出的“办一所幸福的平民学校”办学理念时，各位选手结合自己工作经历和成长认识，分别从学校发展、公平教育、办学目标等方面作了精彩回答。

　　据悉，本着党管干部的原则，郑州市第五中学一直传承从学校一线教师中选拔中层干部的传统和能上能下的原则，为学校发展输入新鲜血液。不仅大大激发了全体教职工主动参与管理的热情，也使学校的中层干部具备完善的一线工作经验，确保他们作为中流砥柱、独当一面、勇挑重担，策划管理政策和具体实施方案时具备实际性和可实施性，为学校的长远发展打造一支敢作敢为、素质过硬的干部队伍。

　　最后，河南省纪委驻河南省教育厅纪检组副书记乔国富总结讲话时，提出三点建议：当好中层干部，一是参与政务；二是搞好服务；三是抓好事物。并预祝各位选手发展自己，不断提高，预祝郑州市第五中学这所幸福的平民学校越办越好。